Esto se merece un "buen post":
Un tiempo en el cual he estado leyendo, ya que estas pasadas Navidades hice acopio de muchos libros, como "El líder interior", de Alfredo Diez, un compendio de Inteligencia Emocional y coaching muy agradable de leer. También "Éxito", de Robin Sharma, uno de los "gurús" de liderazgo: 101 pautas para liderar un poco mejor nuestras vidas, es sencillo de leer y tiene consejos muy fáciles de aplicar.
Otro libro titulado "Prácticas de Coaching", de Viviane Launer y Sylviane Cannio, me ha dado fuerte por este tema del coaching y me tiene "atrapado"; este es un libro más técnico, pero de gran interés, ya que desglosa técnicas para conocer de primera mano cómo funciona esta bonita profesión.
Por otro lado he descubierto el Blog de EnEvolución, en el cual unos cuantos profesionales comparten post acerca de la gestión de personas y su mejora, la retención del talento y el desarrollo de habilidades para profesionales. Muy interesante.
Una de las claves que se repite mucho en el tema del liderazgo, tanto personal como profesional, es el de usar el cerebro para dirigir y el corazón para liderar: algo que podemos aplicar en cualquier momento de nuestra vida. Asimismo, otro concepto importante es el de cómo nuestros pensamientos dominantes pueden canalizar nuestras decisiones a un lado u otro: en definitiva, uno es y actúa como sus pensamientos dominantes. Con todo lo que esto conlleva...
De esta manera, todas esas conversaciones que mantenemos mentalmente con nosotros mismos tienen bastante más importancia de la que creemos. El concepto de Actitud Mental Positiva ya quedó reflejado reflejado en un libro de Napoleon Hill, del mismo título. Este es el link a la fundación que lleva su nombre.
Para terminar, dejo un vídeo que me parece muy motivador, al menos cada vez que lo veo me pega un buen subidón: se trata de una antigua campaña publicitaria que desde luego merece la pena ver:
Un saludo.
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